Минеры - Курьеры (общение между собой)

$koroxod

Пассажир
Сообщения
0
Реакции
22
Дорогие ,в настоящем или в прошлом,кладмены,поделитесь опытом работы на Гидре а также дайте пару полезных советов,в чем кроется самая большая опасность палева и как это наиболее часто происходит.....
 
Последнее редактирование:
Встречный вопрос - что именно шопы подразумевают под понятием "нормальный" курьер ? Нормальные люди сидят в офисах или на легалке работают, они не лезут в теневуху по морально этическим нормам да и не надо им это. (исключения конечно есть)
Остается контингент употребляющих, безработной молодежи и оказавшихся в тяж.фин ситуациях. Как среди них найти сотрудника отвечающего всем требованиям ? Логично предположить что лучше искать непосредственно людей знакомых с вашим видом специфической продукции и как минимум бравшего позиции в шопах и знающего клады, их виды, упаковку. Ведь сомнительно что если выдернуть человека стоявшего на ресепшене, за станком на заводе или из такси, то будет высокий кпд в области кладменства)
Другой вопрос что шопов огромное множество со своей рекламой и что вы можете предложить лучше других ? Вот откройте любую ветку по вакансиям и там туча предложений. Все одно и тоже, как в сетевом маркетинге - путевка на мальдивы, миллионы уже завтра, и конечно автомобиль s класса в подарок !
 
Мне кажется, львиная доля предложений, это многократные копии одних и тех же начал, коих по факту сильно меньше количественных предложений.
 
Встречный вопрос - что именно шопы подразумевают под понятием "нормальный" курьер ? Нормальные люди сидят в офисах или на легалке работают, они не лезут в теневуху по морально этическим нормам да и не надо им это. (исключения конечно есть)
Остается контингент употребляющих, безработной молодежи и оказавшихся в тяж.фин ситуациях. Как среди них найти сотрудника отвечающего всем требованиям ? Логично предположить что лучше искать непосредственно людей знакомых с вашим видом специфической продукции и как минимум бравшего позиции в шопах и знающего клады, их виды, упаковку. Ведь сомнительно что если выдернуть человека стоявшего на ресепшене, за станком на заводе или из такси, то будет высокий кпд в области кладменства)
Другой вопрос что шопов огромное множество со своей рекламой и что вы можете предложить лучше других ? Вот откройте любую ветку по вакансиям и там туча предложений. Все одно и тоже, как в сетевом маркетинге - путевка на мальдивы, миллионы уже завтра, и конечно автомобиль s класса в подарок !
нормальный - это который не обманывает и не ворует
кпд - это уровень его заработка, в первую очередь, у меня есть те кто 1000 в месяц делает, а есть кто 100 делает, но главное, чтоб всех все устраивало
на моем очень большом опыте, проще научить таксиста не юзающего делать 100 кладов в неделю, и иметь статистику 99.9% находов, чем пытаться с условными солевыми, ворующими товар, построить успешный проект

а научить работать человека - дело одного месяца, кто по сообразительнее - и быстрее научится
это даже зачастую проще и полезнее, когда человек без знаний приходит, не нужно переучивать за дураками комнатными, кто ни дня в полях не проработал и советы все ограничиваются библией КМна столетней давности

кто предлагает мерседесы и прочее - хз кто в такие шопы устраивается, но поток там большой, о чем-то это да говорит)
у меня условные 15 человек со стажем 2года+ работают, и все всем довольны, новые приходят, кто приходит работать - работает и зарабатывает, но 99% приходит за стафом подешевле (что очень просто сделать в себе плюс - выдавать первые МК дороже витрины и ждать полных продаж)

и да, с трезвенниками или теми, кто в себя еще химию не впускал, работать гораздо проще и приятнее, и пусть он по-началу будет делать условные 30 кладов в неделю, но со временем он сделает тебе кассу, и ты не будешь сидеть и седеть от мыслей, что сейчас мой работник солями обдолбается и пойдет в питерской стойке клады делать

upd
понятие нормальности относительное конечно, я вот 12 лет в этой каше варюсь, хотя сам трезвенник, но нормальным я себя назвать не могу по ряду причин
верно ты подметил, нормальные не пойдут, пойдут зависимые, отчаявшиеся, ну и в редких случаях, как я например, настолько погрязшие в этой теме, что другого в своей жизни и не видят
я хоть давно уже себе капитал набил и могу не работать, но не могу вылезти, и не хочу, единственное что как стукнуло 100к+ кладов и начали колени давать знать о нелегком труде, накопленный капитал вложил в эту же сферу и много лет успешно по ней двигаюсь
и вот наверное "нормальный" в этой сфере это тот, кто понимает, чего он хочет от этой работы
 
Последнее редактирование:
Приветствую Работников первой линии фронта!
 
Встречный вопрос - что именно шопы подразумевают под понятием "нормальный" курьер ? Нормальные люди сидят в офисах или на легалке работают, они не лезут в теневуху по морально этическим нормам да и не надо им это. (исключения конечно есть)
Остается контингент употребляющих, безработной молодежи и оказавшихся в тяж.фин ситуациях. Как среди них найти сотрудника отвечающего всем требованиям ? Логично предположить что лучше искать непосредственно людей знакомых с вашим видом специфической продукции и как минимум бравшего позиции в шопах и знающего клады, их виды, упаковку. Ведь сомнительно что если выдернуть человека стоявшего на ресепшене, за станком на заводе или из такси, то будет высокий кпд в области кладменства)
Другой вопрос что шопов огромное множество со своей рекламой и что вы можете предложить лучше других ? Вот откройте любую ветку по вакансиям и там туча предложений. Все одно и тоже, как в сетевом маркетинге - путевка на мальдивы, миллионы уже завтра, и конечно автомобиль s класса в подарок !

нормальный - это который не обманывает и не ворует
кпд - это уровень его заработка, в первую очередь, у меня есть те кто 1000 в месяц делает, а есть кто 100 делает, но главное, чтоб всех все устраивало
на моем очень большом опыте, проще научить таксиста не юзающего делать 100 кладов в неделю, и иметь статистику 99.9% находов, чем пытаться с условными солевыми, ворующими товар, построить успешный проект

а научить работать человека - дело одного месяца, кто по сообразительнее - и быстрее научится
это даже зачастую проще и полезнее, когда человек без знаний приходит, не нужно переучивать за дураками комнатными, кто ни дня в полях не проработал и советы все ограничиваются библией КМна столетней давности

кто предлагает мерседесы и прочее - хз кто в такие шопы устраивается, но поток там большой, о чем-то это да говорит)
у меня условные 15 человек со стажем 2года+ работают, и все всем довольны, новые приходят, кто приходит работать - работает и зарабатывает, но 99% приходит за стафом подешевле (что очень просто сделать в себе плюс - выдавать первые МК дороже витрины и ждать полных продаж)

и да, с трезвенниками или теми, кто в себя еще химию не впускал, работать гораздо проще и приятнее, и пусть он по-началу будет делать условные 30 кладов в неделю, но со временем он сделает тебе кассу, и ты не будешь сидеть и седеть от мыслей, что сейчас мой работник солями обдолбается и пойдет в питерской стойке клады делать
Добавлю от себя:
Нормальный - это способный заглянуть чуть дальше собственного носа и попробовать воспользоваться шансом вырасти в нечто большее, чем простой "посыльный".
Еще нормальный - это про здравый смысл и интеллект! И я наивно верю, что таких можно найти - даже среди совсем юных и слегка употребляющих падаванов!)

Я многого прошу, да?))
 
нормальный - это который не обманывает и не ворует
кпд - это уровень его заработка, в первую очередь, у меня есть те кто 1000 в месяц делает, а есть кто 100 делает, но главное, чтоб всех все устраивало
на моем очень большом опыте, проще научить таксиста не юзающего делать 100 кладов в неделю, и иметь статистику 99.9% находов, чем пытаться с условными солевыми, ворующими товар, построить успешный проект

а научить работать человека - дело одного месяца, кто по сообразительнее - и быстрее научится
это даже зачастую проще и полезнее, когда человек без знаний приходит, не нужно переучивать за дураками комнатными, кто ни дня в полях не проработал и советы все ограничиваются библией КМна столетней давности

кто предлагает мерседесы и прочее - хз кто в такие шопы устраивается, но поток там большой, о чем-то это да говорит)
у меня условные 15 человек со стажем 2года+ работают, и все всем довольны, новые приходят, кто приходит работать - работает и зарабатывает, но 99% приходит за стафом подешевле (что очень просто сделать в себе плюс - выдавать первые МК дороже витрины и ждать полных продаж)

и да, с трезвенниками или теми, кто в себя еще химию не впускал, работать гораздо проще и приятнее, и пусть он по-началу будет делать условные 30 кладов в неделю, но со временем он сделает тебе кассу, и ты не будешь сидеть и седеть от мыслей, что сейчас мой работник солями обдолбается и пойдет в питерской стойке клады делать

upd
понятие нормальности относительное конечно, я вот 12 лет в этой каше варюсь, хотя сам трезвенник, но нормальным я себя назвать не могу по ряду причин
верно ты подметил, нормальные не пойдут, пойдут зависимые, отчаявшиеся, ну и в редких случаях, как я например, настолько погрязшие в этой теме, что другого в своей жизни и не видят
я хоть давно уже себе капитал набил и могу не работать, но не могу вылезти, и не хочу, единственное что как стукнуло 100к+ кладов и начали колени давать знать о нелегком труде, накопленный капитал вложил в эту же сферу и много лет успешно по ней двигаюсь
и вот наверное "нормальный" в этой сфере это тот, кто понимает, чего он хочет от этой работы
Тогда почему вы двумя сообщениями выше советуете руководителю молодого шопа искать курьеров точечно именно среди покупателей ? Это же употребляющий контингент.
А сейчас утверждаете что лучше нанимать новых несолевых и обучать с нуля. Есть расхождение небольшое в ваших словах.
Какова все таки успешная статистика выживаемости работников данной сферы даже при риске в 0.5% за выход в поле ? У кого есть графики и RiskValue показатели до приемки и посадки в тюрьму ?
 
Добрый день всём
 
Тогда почему вы двумя сообщениями выше советуете руководителю молодого шопа искать курьеров точечно именно среди покупателей ? Это же употребляющий контингент.
А сейчас утверждаете что лучше нанимать новых несолевых и обучать с нуля. Есть расхождение небольшое в ваших словах.
Какова все таки успешная статистика выживаемости работников данной сферы даже при риске в 0.5% за выход в поле ? У кого есть графики и RiskValue показатели до приемки и посадки в тюрьму ?
это не молодой шоп, да и торгуют они только бошками, там уже есть шанс найти более менее адекватного
солевые редко на бошки хорошие тратятся)))
принимают только тех, кто хуево работает, это факт, проверенный временем (если это не курьер, устроившийся в красный шоп)
те, кто относятся к своей безопасности ответственно - работают столько, сколько хотят, и не только к полевой, но и сетевой и финансово грамотно умеют все обрисовать
 
Добавлю от себя:
Нормальный - это способный заглянуть чуть дальше собственного носа и попробовать воспользоваться шансом вырасти в нечто большее, чем простой "посыльный".
Еще нормальный - это про здравый смысл и интеллект! И я наивно верю, что таких можно найти - даже среди совсем юных и слегка употребляющих падаванов!)

Я многого прошу, да?))
Вы знаете сколько людей заполнено в тюрьмах по 228 и сособенно курьеров ? Наверняка среди них есть и дальновидные неглупые ребята, со здравым смыслом и интеллектом. Давайте начнем тогда с правды и фактов. Возможно, в ходе дискуссии и появятся ответы на вопрос почему же так сложно найти нормального курьера и чтоб его не посадали хотя бы в первые месяцы...
 
Вы знаете сколько людей заполнено в тюрьмах по 228 и сособенно курьеров ? Наверняка среди них есть и дальновидные неглупые ребята, со здравым смыслом и интеллектом. Давайте начнем тогда с правды и фактов. Возможно, в ходе дискуссии и появятся ответы на вопрос почему же так сложно найти нормального курьера и чтоб его не посадали хотя бы в первые месяцы...
ну вот тут и подходим к теме адекватных работодателей, которые объяснят доходчиво, что мелочей в этой работе -нет
и все моменты будут обсасывать с новым работником до дыр, и переидически бодрить тех, кто в силу опыта надумал расслабиться

по 228-1 сидят те, кто на ОРМ проверочная закупка попался, и их большинство, либо ловят на закладках покупателей (это сделать проще простого покупают мусора клад, и дежурят, а там уже дело техники, телефончик достал. увидел что адрес тебе более продвинутый юзер скинул, а это уже сбыт с его стороны), либо курьеры с красных шопов, либо те, кто на какой-то мелочи и попался (болтал много, не умел деньги отмывать, тратить, спалился на закупе расходников, дурил в полях, не соблюдал правила сетевой безопасности)
толкового курьера, реально толкового могут поймать только по воле случая, не повезло, простым языком, процент таких людей - минимален
и еще момент такой, 158, 159 и прочих статей не меньше, просто они не посадочные в своем большинстве, а 228-1 - это палка по тяжким, и это самая простая палка для мусоров (намного проще открыть шоп, поймать на своей же закладке человек 10, чем расскрыть 10 убийств)
 
Да я и не против фактажа) Мне вот самой интересно, насколько риски перекрывают возможность хорошо заработать для большинства?)
Все люди разные, у каждого своя судьба, и даже самые умные не застрахованы ни от чего, это очевидно.

ну вот тут и подходим к теме адекватных работодателей, которые объяснят доходчиво, что мелочей в этой работе -нет
и все моменты будут обсасывать с новым работником до дыр, и переидически бодрить тех, кто в силу опыта надумал расслабиться
Вот тут согласна, подпишусь под каждым словом!)
 
ну вот тут и подходим к теме адекватных работодателей, которые объяснят доходчиво, что мелочей в этой работе -нет
и все моменты будут обсасывать с новым работником до дыр, и переидически бодрить тех, кто в силу опыта надумал расслабиться

по 228-1 сидят те, кто на ОРМ проверочная закупка попался, и их большинство, либо ловят на закладках покупателей (это сделать проще простого покупают мусора клад, и дежурят, а там уже дело техники, телефончик достал. увидел что адрес тебе более продвинутый юзер скинул, а это уже сбыт с его стороны), либо курьеры с красных шопов, либо те, кто на какой-то мелочи и попался (болтал много, не умел деньги отмывать, тратить, спалился на закупе расходников, дурил в полях, не соблюдал правила сетевой безопасности)
толкового курьера, реально толкового могут поймать только по воле случая, не повезло, простым языком, процент таких людей - минимален
и еще момент такой, 158, 159 и прочих статей не меньше, просто они не посадочные в своем большинстве, а 228-1 - это палка по тяжким, и это самая простая палка для мусоров (намного проще открыть шоп, поймать на своей же закладке человек 10, чем расскрыть 10 убийств)
Вот это уже наглядные показатели и ближе к теме)
Насколько известно есть схемы где агентов внедряют в шоп для сбора информации и анализа. Учитывая ,что все шопы просто ведутся на размер залога по любой вакансии ,сделать это не составляет труда. Поэтому никогда не известно точно что какой то чел в организации не является агентом под прикрытием, и его могут там держать годами, а под прицелом вся цепочка. Впрочем есть сведения что и сами орг шопов имеют связи с силовиками или "бывшие" в связке с нужными людьми. Тут очень тонкая кухня в условиях российской действительности...кто поумнее тот понимает что не все так просто на поверхности как кажется.
 
Добавлю от себя:
Нормальный - это способный заглянуть чуть дальше собственного носа и попробовать воспользоваться шансом вырасти в нечто большее, чем простой "посыльный".
Еще нормальный - это про здравый смысл и интеллект! И я наивно верю, что таких можно найти - даже среди совсем юных и слегка употребляющих падаванов!)

Я многого прошу, да?))
Как же я с Вами солидарен!!!!
 
А по части скупки мк и отлова курьеров это наверное самая примитивная оперативная комбинация у оперов. Статистику же надо подбивать для отчетности)
 
А по части скупки мк и отлова курьеров это наверное самая примитивная оперативная комбинация у оперов. Статистику же надо подбивать для отчетности)
Ааа типа опера покупают мк?
 
Вот это уже наглядные показатели и ближе к теме)
Насколько известно есть схемы где агентов внедряют в шоп для сбора информации и анализа. Учитывая ,что все шопы просто ведутся на размер залога по любой вакансии ,сделать это не составляет труда. Поэтому никогда не известно точно что какой то чел в организации не является агентом под прикрытием, и его могут там держать годами, а под прицелом вся цепочка. Впрочем есть сведения что и сами орг шопов имеют связи с силовиками или "бывшие" в связке с нужными людьми. Тут очень тонкая кухня в условиях российской действительности...кто поумнее тот понимает что не все так просто на поверхности как кажется.
к нашему большому счастью - в РФ палочная система, и такие ресурсы тратятся крайне редко, и те, для выслуги какого-то полковника чтоб стать генералом)
намного проще вложить свои бабки в товар, условные 10к на открытие шопа, и ловить на кладах
а если еще фасованные положить, то хрен отвертишься от сбыта

а еще они ловят, берут бабки, отпускают, и если человек надумает дальше работать - уже по этапу
так что ОПГ там похлеще нас всех, и бабки там тоже нехилые крутятся
 
Ребзя кто как с площадки выводит? Надо обналичить , на карту палево , вот думаю кладом , но без машины заебешься забирать .
 
Вот это уже наглядные показатели и ближе к теме)
Насколько известно есть схемы где агентов внедряют в шоп для сбора информации и анализа. Учитывая ,что все шопы просто ведутся на размер залога по любой вакансии ,сделать это не составляет труда. Поэтому никогда не известно точно что какой то чел в организации не является агентом под прикрытием, и его могут там держать годами, а под прицелом вся цепочка. Впрочем есть сведения что и сами орг шопов имеют связи с силовиками или "бывшие" в связке с нужными людьми. Тут очень тонкая кухня в условиях российской действительности...кто поумнее тот понимает что не все так просто на поверхности как кажется.
Кошки-мышки - это реальность, тут не поспорить)
Впрочем, "мышки"-шопы заводят протоколы безопасности не просто так) Российским "кошкам"-силовикам не так-то и легко эти протоколы преодолевать! И большого смысла в лишних телодвижениях у этих жирных лениввых "котов" нет, если речь о скромном "мышонке" - любителе натур-продукта, не участвующем в трафике опасной химии
 
Ааа типа опера покупают мк?
Необязательно покупают.
Вообще необходимо написать новое учебное для курьеров типа "Библия кладмена 2.0 Шопы, мусора, оперативные комбинации. Или как выжить в новом тысячелетии"
 
и еще такой момент, может кто-то так не делает
но МК каждому курьеру нужно выдавать в отдельной локации, и МК на витрину не выкладывать
условно, у тебя 5 курьеров в городе, каждому делать в разных локациях, и тогда "агент" будет тебе только прибыль приносить
 

Похожие темы

Сидели мы с командой и думали, с кем бы его записать — и в итоге решили написать команде Bezpaleva. Ребята оказались очень отзывчивыми, пообщались и договорились записать для вас интервью. Хочу выразить благодарность вам, читателям, и команде Bezpaleva. Приятного чтения! 1). Почему вы вообще...
Ответы
1
Просмотры
75
Советы при первой покупке в гроушопе Всем привет! Последнее время тематика домашнего растениеводства обретает все большие обороты, хорошо виден приток новых пользователей на тематических ресурсах. Когда-то и я был новичком, но таким, который довольно плотно подошел к изучению теории перед своей...
Ответы
8
Просмотры
Свет, Лампы, Электричество Дорогой гровер. Не секрет, что ключевым фактором хорошего гровинга является освещение. Специально для тебя мы представляем статью, где вся необходимая информация собрана воедино. О неотъемлемой части выращивания читайте ниже. Спектр света и расположение ламп В...
Ответы
7
Просмотры
Статья для конкурса Rutor на тему: Безопасная работа сферы ПАВ – как оставаться “на плаву” долго. Правила работы в оффлайне. Здравствуйте. Сегодня мы поговорим о самой популярной и самой сажаемой вакансии – Кладмен. Прошу прощения за возможно скверное оформление статьи, в этом я не мастак. В...
Ответы
33
Просмотры
Назад
Сверху Снизу